domingo, 2 de mayo de 2010

Fundapetrol inicia proceso de afiliación a nivel nacional

Prensa El Petrolero: Con la finalidad de facilitarles oportunidades de crecimiento personal, capacitación y adiestramiento a los estudiantes, profesionales y trabajadores para el desarrollo de los recursos humanos en todo el país, la Fundación de Capacitación Laboral Petrolera (FUNDAPETROL) a través de su pagina Web www.fundapetrol.org y en nuestra sedes en el Tigre teléfono 02832311242, Ciudad Bolivar 02856170861 – Puerto Ordaz 02868085729 – Zaraza 04124362962 – Maracaibo 04147254011 y Barquisimeto 04245029383 inicia el proceso de afiliación a nivel nacional.
Hizo el anuncio, Moisés Aray, presidente de dicha institución,.
Explicó, que a quienes se afilien a Fundapetrol, les estarán dando una serie de beneficios, como descuentos por participación en seminarios, congresos y jornadas en las aéreas petroleras, administrativas e industriales de un 40% “y en los cursos y talleres organizados por nuestra institución tendrán un descuento de 20%, reduciendo de esta manera los costos a la hora de participar en estas actividades académicas laborales a nivel nacional”.
Igualmente, destacó que “los desempleados tendrán la oportunidad de publicar su resumen curricular en nuestra página de Internet, el cual podrá ser visto por los departamentos de recursos humanos de empresas petroleras e industriales y de la administración pública a nivel nacional.
Explicó, que el costo de afiliación será un pago anual para estudiantes de 50 BsF, profesionales y técnicos 100 BsF y empresas, cooperativas, sindicatos e instituciones públicas y privadas de 200 BsF; “esto, con el propósito de que mantengan a sus trabajadoras y trabajadores actualizados y adiestrados como lo exige la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) en su Norma Técnica de Programas de Seguridad Industrial y Salud Laboral
Entre los cursos ofrecidos por Fundapetrol, su presidente citó los siguientes: Legislación Laboral, Nómina Petrolera, Seguridad Industrial, Higiene y Salud Laboral (SIAHO); Estrés Laboral; Uso, Manejo e Identificación de Materiales Peligrosos; Redacción de Informes Técnicos, Seguridad, Higiene y Ambiente (Modulo C Supervisorio, Elaboración de Mapa de Riesgo, Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales, Técnico enSeguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO), Ergonomía, Crecimiento Personal; Producción y Refinación Petrolera, Perforación de Pozos”.

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