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Trabajador Petrolero

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viernes, 30 de abril de 2010

El Adiestramiento Laboral es un Derecho Constitucional de Los Trabajadores

Especial el Petrolero: Un 50% de los trabajadores venezolanos desconocen sus deberes y derechos que le garantizan las leyes en el país, debido a estos desconocimientos han aumentado los accidentes laborales con saldos fatales como el ocurrido en Ciudad Bolívar los primeros días del presente año en una excavación de una zanja donde perdieron la vida tapiados tres trabajadores, el Dr. José Luis Baamonde ex director del INPSASEL, profesor universitario en derecho laboral y administrativo y asesor jurídico y académico de fundapetrol institución de capacitación labora reconocida a nivel nacional, señalo , la carta magna o constitución bolivariana de Venezuela articulo 3 establece que el Estado Venezolano tiene como fines esenciales, la defensa y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad, y en su único aparte, indica que la educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzarlos, ahora bien, para que todo patrono o patrona garantice a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente laboral adecuados, debe soportarse en un programa permanente y continuo de adiestramiento de su recursos humanos, basado en necesidades reales de cada puesto de trabajo con el fin de lograr los objetivos planteados con la creación de los mismos, buscando obtener, proyectar o desarrollar las competencias profesionales necesarias en cada trabajador, la ley orgánica del trabajo en su articulo 237 establece ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos sicosociales, agentes químicos, biológicos o de cualquier otra índole, sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los daños que pudieran causar a la salud.
Deberes de los trabajadores la ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT) Articulo 53 establece, los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en ambiente de trabajo adecuado para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales recibir formación teórica y practica, suficiente, adecuada y en forma periódica, para la ejecución de las funciones inherentes de trabajo, no ser sometido a condiciones de trabajo peligroso o insalubres, rehusarse a trabajar de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo, cuando basándose en su formación y experiencia, tenga motivo razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida, pero es importante mencionar que hay patronos que obligan a los trabadores a trabajar sin dotarlos de sus implementos de seguridad ni capacitación y a veces son chantajeados con despedirlos generando esto el gran números de accidentes laborales en el país esto ocurre con mucha frecuencia en la industria de la construcción, instituciones publicas y privadas, cooperativas y empresas básicas de Guayana.
Sanciones a los Empleadores, la LOPCYMAT en su artículo 131 establece en caso de muerte de un trabajador o trabajadora como consecuencia de la violación de la normativa legal, serán sancionados con pena de prisión de ocho (8) años a diez (10) años, la norma técnica del programa de seguridad industrial y salud laboral aprobada por el Instituto nacional de prevención y salud laboral (INPSASEL) establece que La empleadora o el empleador, deberá proporcionar a las trabajadoras y los trabajadores, Educación en materia de seguridad y salud en el trabajo dentro de su jornada de trabajo, La educación debe ser teórica y práctica, suficiente, adecuada y periódica, sobre los riesgos y procesos peligrosos, previa a realizar las tareas que le sean asignadas, así como los posibles daños a la salud que estos podrían generar y las medidas de prevención para evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, La empleadora o empleador, deberá diseñar, planificar, organizar y ejecutar un programa de educación y adiestramiento , en materia de seguridad y salud en el trabajo , que establezca como mínimo 16 horas trimestrales de educación e información por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo o de servicio, independientemente de su condición, las trabajadoras y trabajadores deben recibir educación en las siguientes áreas: legislación en materia de seguridad y salud laboral, identificación de los procesos peligrosos y los procedimientos de acción frente a los mismos, prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, primeros auxilios, equipo de protección personal y colectiva, prevención y control de incendio, seguridad vial, Ergonomía, crecimiento personal, daños a la salud generados por el consumo de tabaco, alcoholismo, sustancias psicotrópicas, estrés laboral y cualquier otro tema requerido de acuerdo a los procesos peligrosos a los cuales se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores.
Fundapetrol le ofrece asesoría a empresarios
Finalmente el Lic. Jesús Rojas asesor y consultor de seguridad industrial y salud laboral y ponente en conferencias a nivel nacionales le hace un llamado a los empresarios que la fundación de capacitación laboral petrolera (FUNDAPETROL) pone a su disposición sus asesores y profesionales para brindarle adiestramiento laboral a sus trabajadores y cumplir con las obligaciones laborales y para de esta manera puedan reducir los accidentes laborales en sus organizaciones, pueden contactarnos por nuestra pagina web www.fundapetrol.org o dirigirse la nuestras sedes ubicada en la Federación de Trabajadores del Estado Bolívar (FETRABOLIVAR) en Ciudad Bolívar y, San Félix en Ciudad Guayana y en el tigre calle José Félix ribas o comunicándose por los teléfonos 0285-6170861 – 0286-8085729 – 0283-2311242, por todo lo antes señalado, es sumamente conveniente que todo empresario incluya en su presupuesto al corto, mediano y largo plazo el adiestramiento a su personal, que permita el manejo seguro y saludable de su empresa, no solo desde el punto de vista de seguridad laboral, sino también desde el punto de vista del logro de los objetivos a alcanzar en cada uno de los puestos de trabajo, inversión esta , que de seguro le ahorrara costos y minimizar los accidentes laborales.

jueves, 29 de abril de 2010

Venezuela inició nueva historia petrolera en la Faja Petrolífera del Orinoco


Este proceso ha sido posible por la aplicación de la política de Plena Soberanía Petrolera llevada a cabo por el Gobierno Revolucionario
Caracas.-especial: En un acto de importancia histórica celebrado en el Palacio de Miraflores, el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Rafael Chávez, y el ministro del Poder Popular para la Energía y Petróleo y presidente de Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA), Rafael Ramírez, anunciaron los consorcios ganadores que operarán los proyectos 1 y 3 del área Carabobo de la Faja Petrolífera del Orinoco.

“Estamos comenzando a escribir una nueva historia, el gran proyecto de la Magna Reserva de la Faja Petrolífera del Orinoco: riqueza para el avance integral de Venezuela y para que nuestro país desarrolle relaciones de cooperación, de amistad, de intercambio económico, financiero, científico y tecnológico con países y empresas de este planeta”, aseveró el Primer Mandatario nacional, quien se refirió a los cálculos actuales según los cuales en la Faja petrolífera del Orinoco existe petróleo para 200 años.
El presidente Hugo Chávez destacó que tras recuperar la soberanía sobre los recursos energéticos, “ahora nosotros, que recuperamos la independencia, hemos puesto a disposición del mundo la Faja Petrolífera del Orinoco” y expresó el interés de la República en mantener la “alianza estratégica con todas las empresas pero bajo la soberanía de Venezuela en el marco de la Constitución. Nos reservamos el manejo estratégico, el dominio de nuestros recursos naturales. Agradecemos a ustedes que han aceptado el principio de la soberanía”.

Las empresas seleccionadas
El consorcio integrado por Mitsubishi e Inpex, de Japón; Chevron, de Estados Unidos; y Suelopetrol, de Venezuela, logró ser seleccionado para operar en el proyecto Carabobo 3, conformado por 2 Sur, Carabobo 3 Norte y Carabobo 5 y construir un mejorador en la región de Soledad, estado Anzoátegui, donde se genera empleo. Este grupo consignó un bono de 500 millones de dólares estadounidenses y prevé la producción entre 400 y 480 mil barriles diarios de crudo.
El consorcio compuesto por Repsol, de España; Petronas, de Malasia (la estatal petrolera de esa nación asiática); y Oil and Natural Gas Corporation (estatal petrolera india), Oil Indian Limited y la Indian Oil Corporation, de India, se encargarán del proyecto Carabobo 1, integrado por Carabobo 1 Centro y Carabobo 1 Norte. Esta sociedad entregó mil 50 millones de dólares estadounidenses y estima producir 480 mil barriles diarios de crudo y la construcción de un mejorador también a ser ubicado en Soledad, estado Anzoátegui. El proyecto Carabobo 2 quedará reservado para PDVSA.

Selección enmarcada en la Plena Soberanía Petrolera
Por su parte, el ministro del Poder Popular para la Energía y presidente de Petróleos de Venezuela, Rafael Ramírez, resaltó que este proceso ha sido posible por la aplicación de la política de Plena Soberanía Petrolera llevada a cabo por el Gobierno Revolucionario, para el rescate del manejo soberano de nuestros recursos y de la recuperación de su valor mediante las políticas desarrolladas en el seno de la OPEP. Así mismo, la visión Nacional, Popular y Revolucionaria ha logrado el restablecimiento del régimen fiscal petrolero y del control operacional de la República Bolivariana de Venezuela a través de PDVSA.
El ministro Ramírez indicó que dentro de los objetivos previstos en el marco del Plan Siembra Petrolera se ha logrado la certificación de reservas para Venezuela por la cantidad de 210 mil millones de barriles de petróleo a principios del año 2011.

En relación con la Faja, explicó que se harán inversiones por el orden de los 80 mil millones de dólares hasta el año 2016, de los cuales 30 mil millones se destinarán a los dos bloques de Carabobo y 50 mil millones de dólares en los desarrollos de Junín. Con estos proyectos Venezuela alcanzará una producción de 6 millones de barriles de petróleo para el 2016, que redundará en mejores condiciones para el pueblo venezolano y para la economía del país, ya que se estiman recursos de más de 25 mil 900 millones de dólares orientados a impulsar proyectos que impactarán positivamente en la calidad de vida de la población.
Los consorcios seleccionados, cuyos primeros volúmenes de crudo se producirán a partir del año 2016, se desenvolverán dentro del marco legal y fiscal de la República y según lo establecido en la Ley Orgánica de Hidrocarburos, como el pago de Regalía de 33,3%, una tasa de 50% en Impuesto Sobre La Renta y el 50% por concepto de ventas de hidrocarburos para el Estado venezolano, explicó el ministro Ramírez, quien informó sobre la obtención para la República de más de 2 mil 230 millones de dólares en bonos durante la fase de selección de socios.

El Proyecto Socialista Faja Petrolífera del Orinoco
La Faja Petrolífera del Orinoco posee una extensión de 55 mil 314 kilómetros cuadrados y abarca los estados Guárico, Anzoátegui y Monagas, región que posee 1,3 billones de barriles de petróleo en sitio. En esta área se ejecutará el Proyecto Socialista Orinoco, mediante el cual se encuentran en desarrollo las áreas Boyacá, Junín, Ayacucho y Carabobo. Este último contará con nuevas inversiones que comprenden la incorporación de nueve empresas agrupadas en dos consorcios, en un proceso de selección en el cual participó un total de 21 firmas transnacionales y nacionales, iniciado en el mes de octubre de 2008 y que culminará durante con la firma de los contratos para la conformación de las empresas mixtas que tendrán participación mayoritaria de 60% para la República Bolivariana de Venezuela, a través de PDVSA.

Con la incorporación de los volúmenes del Proyecto Carabobo, PDVSA prevé el incremento de la producción de crudo proveniente de la Faja en un millón 290 mil barriles por día, del año 2010 al 2016, para impulsar el Proyecto Socialista Orinoco, consolidar los logros de la política de Plena Soberanía Petrolera y obtener los máximos beneficios económicos para su distribución entre todas las venezolanas y los venezolanos, hacia la construcción del Socialismo y de una nueva sociedad de iguales.

Fundapetrol Inicia a Nivel Nacional Curso de Certificación Ocupacional Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio


Curso de Certificación Ocupacional Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio
Lugar: Ciudad Bolívar, Puerto Ordaz, San Feliz, El Tigre, Puerto La Cruz, Zaraza, Valencia, Barquisimeto, Maracaibo, Maturín, Temblador. Caracas,
Inscripciones: Costo: 50 BsF Llenar y Enviar la Planilla de Inscripción que aparece en Nuestra Pagina www.fundapetrol.org
Duración: 40 Horas Académicas
Dirigido a: Profesionales, T.S.U. Estudiantes Universitarios que cursan los Últimos semestre de Seguridad Industrial, Ingeniería en Petróleo y Gas, Geología, Industriales, Derecho, Administración que deseen desarrollar la carrera de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Costo Semanal : Sabatino 50 BsF, por 10 sábados de 4 Horas cada uno Costo Total del curso 500 BsF
Beneficio: El carnet de Certificación otorgado por fundapetrol el portador aparecerá en una lista publicada en nuestra pagina web www.fundapetrol.org para que las Empresas puedan Verificar su Validez, este carnet es reconocido en PDVSA y Empresas Mixtas Petrolera, Empresas Básicas de Guayana, Mineras e Industriales a Nivel Nacional
Objetivo General:
Identificar los factores de riesgos en las actividades laborales, estableciendo las medidas preventivas y de control necesario para evitar minimizar eventos no deseados que pudiesen ocasionar daño a los trabajadores, a las instalaciones y al medio ambiente.

METODOLOGÍA: El curso está dividido en Módulos a fin de ampliar mejor el conocimiento y desarrollar más los contenidos de los mismos, a fin de lograr la mayor capacitación posible del participante; donde se desarrollarán exposición de los facilitadores, dinámicas grupales en clase, realización de ejercicios en clase, asignación y desarrollo de trabajos de investigación y prácticas, las cuales serán presentadas por los participantes.

EVALUACIÓN: El curso tendrá una evaluación al finalizar cada módulo. Al finalizar todos los Módulos el participante deberá presentar una evaluación integral, lo cual le permitirá obtener la Certificación Ocupacional del Curso Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio
Contenido:
Modulo I
SENSIBILIZACION Y CONCIENTIZACION A LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE (SHA)
Modulo II
Análisis de riesgos: Definiciones; Métodos Control de Riesgos; Actividades de Control de Riesgos; Tipos de Riesgos; Riesgos en la Industria Petrolera, Tipos de Análisis, Análisis de Seguridad en el trabajo (AST); Sistema de Análisis de Riesgos (SAR); Matriz de Riesgos.
Modulo III
Prácticas de Trabajo Seguro (PTS): Permisos de Trabajo (PDT); Seguridad en el Manejo del H2S; Seguridad en Excavaciones; Atmósferas peligrosas; Espacios confinados.
Modulo IV
Riesgos Eléctricos: Generalidades; Teoría electrónica; Electricidad estática; Factores técnicos; Efectos fisiológicos de la corriente eléctrica; Causas de los accidentes producidos por la energía eléctrica; Las reglas de oro para el trabajo con la corriente eléctrica; Comportamiento en caso de accidentes eléctricos.
Modulo V
Fuego: Combustión; Principios; representación del fuego; Material combustible e inflamable; Definiciones; Fuentes de ignición; Clases de incendios.
Modulo VI
Ruido Ocupacional: Definiciones; Tipos de Ruido; Efectos a la salud; Factores de Riesgo; Equipos de Medición; Prevención.
Modulo VII
Análisis Cuantitativo de Riesgo (ACR): Generalidades; Análisis Preliminar de Peligros (APP); Criterios de Tolerancia de Riesgos; Costo Beneficio; Análisis de Riesgos en proyectos de Ingeniería; Análisis de Peligros y Operabilidad (HAZOP).

Modulo VIII:
Investigación de Accidentes e Incidentes: Definiciones; Propósito; Beneficios; Importancia; Proporcionalidad de accidentes; Proceso de Investigación; Comité de Investigación; Informe.

Modulo IX
Higiene Ocupacional: Definiciones; Daño físico; Riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos; Normativa legal.
Modulo: X
Ambiente: Definiciones; Contaminación Ambiental / Clasificación; Impacto Ambiental (derrames: clasificación / causas / respuesta a los derrames); Normativa Legal.


¿En que consiste la Certificación Ocupacional Fundapetrol?
* Proceso en el cual se reconoce formalmente los conocimientos, destrezas, habilidades y competencias del Estudiante y trabajador.
* Diagnostica las necesidades de capacitación permitiendo mejorar los niveles de desempeño y desarrollo del trabajador en su área ocupacional.
¿Que beneficio ofrece para el trabajador?

• Ubicación en el oficio para el cual esta calificado.
• Oportunidades de empleo a nivel nacional de acuerdo a su calificación.
• Mayor seguridad y calidad en la ejecución del trabajo.
• Actualización y crecimiento personal.

¿Que beneficio ofrece para el empleador?

• Disponibilidad de mano de obra calificada.
• Calidad. Seguridad y productividad en las operaciones.
• Reducción de Costos



¿Que obligatoriedad tiene la Certificación Ocupacional?

• FUNDAPETROL ha aprobado el compromiso institucional de certificación ocupacional, para garantizar que sus estudiantes, personal adiestrado y el de las empresas e Instituciones que lo soliciten, respondan a las expectativas de calidad y excelencia en la ejecución de los diferentes oficios.
• La Certificación Ocupacional es un proceso utilizado por las organizaciones petroleras e industriales y es un requisito indispensable para ingresar en las Empresas Petroleras, Básicas de Guayana y Mineras

Estado Zulia I Seminario Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) En Operaciones Petroleras



Estado Zulia I Seminario
Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) En Operaciones Petroleras

Programa sábado 22 de Mayo 2010
Duración: 8 Horas
Lugar: Salón de Conferencias Hotel Milenium Maracaibo Estado Zulia
Hora Inicio: 8:50 AM (Palabras de Bienvenida: Moisés Aray Presidente Fundapetrol
Ponente. Ing. Álvaro Mejías (Especialista, Asesor y Consultor en Seguridad Industrial Empresas Petrolera
Ponente: Ing. Javier Quevedo (Gerente SHA Empresa de Transporte de taladros, Asesor – Consultor SHA y Profesor Universitario
Tema: Consideraciones Generales de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) en la movilización de equipos de perforación petrolera,
Hora: 12:00pm a 1:00 PM Refrigerio
Tema: Pre-mudanza y cierre de la mudanza, ruta, análisis y plan de trabajo, definiciones y análisis de izamientos críticos y tipos de equipos
Entrega de Certificados de Participación, Material de Apoyo Formato CD
Inversión: Pre – Venta: Hasta el 15 de Mayo Estudiantes 130 BsF - Profesionales y Público en General 160 (Bs F) Desde el 16 de Mayo Estudiantes 150 BsF Publico General 200 BsF – Los Afiliados Fundapetrol Tendrán un Descuento de 40%
Información:
Teléfonos: 0414-7254011 – 0424-6814351 – 0414-1852303

E-Mail: fundapetrolzulia@gmail.com

Mayor Información: www.fundapetrol.org

En Barquisimeto Curso: Certificación Ocupacional Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio


Curso: Certificación Ocupacional

Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio

Duración: 40 Horas
Costo: 500 BsF
Los participantes lo pueden Cancelar en Cómodas Cuotas de 100 BsF Semanal
Las Clases se Realizaran Los Días Martes y Jueves
Turno: Mañana Horario 8 a 12
Turno: Tarde Horario 1 a 4:30
Inscripción: 50 BsF
Dirigido a: Profesionales, Estudiantes Universitarios cursante de los últimos semestres de Ingeniería, Seguridad Industrial, Geología, Petróleo, Electricidad, Mecánica, Relaciones Industriales, Derecho, Administración, Técnicos y Trabajadores.
(Incluye Prueba de Conocimientos y habilidades, Carnet de Certificación Ocupacional Reconocidos en PDVSA, empresa Mixtas e Industriales a Nivel Nacional)
¿En qué consiste la Certificación Ocupacional Fundapetrol?
Proceso en el cual se reconoce formalmente los conocimientos, destrezas, habilidades y competencias del Estudiante y trabajador.
* Diagnostica las necesidades de capacitación permitiendo mejorar los niveles de desempeño y desarrollo del trabajador en su área ocupacional.
¿Que beneficio ofrece para el trabajador?
• Ubicación en el oficio para el cual esta calificado.
• Oportunidades de empleo a nivel nacional de acuerdo a su calificación.
• Mayor seguridad y calidad en la ejecución del trabajo.
• Actualización y crecimiento personal.
¿Que beneficio ofrece para el empleador?
• Disponibilidad de mano de obra calificada.
• Calidad. Seguridad y productividad en las operaciones.
• Reducción de Costos
¿Que obligatoriedad tiene la Certificación Ocupacional?
• FUNDAPETROL ha aprobado el compromiso institucional de certificación ocupacional, para garantizar que sus estudiantes, personal adiestrado y el de las empresas e Instituciones que lo soliciten, respondan a las expectativas de calidad y excelencia en la ejecución de los diferentes oficios.
• La Certificación Ocupacional es un proceso utilizado por las organizaciones petroleras e industriales y es un requisito indispensable para ingresar en las Empresas Petroleras, Básicas de Guayana y Mineras
• Nuestros Egresados estarán publicados en nuestra página web www.fundapetrol.org para que las Empresas e Instituciones Puedan Verificar su Valides
La Nota Mínima Aprobatoria del Curso 75%

Mayor Información: www.fundapetrol.org

Con Masivo participación Finalizo el V Seminario Internacional de Seguridad Industrial y Perforación de Pozos Petroleros


Con una masiva participación de Estudiantes y Profesionales se Realizo el pasado sábado 17 de Abril en el Hotel Gran Delicias en la Ciudad de Maracaibo Estado Zulia el V Seminario Internacional de Seguridad Industrial y Perforación de Pozos Petroleros, donde estuvieron como ponente el Internacional Ing. Richard Salazar que labora actualmente en la empresa petrolera en la Ciudad de MEXICO como supervisor en taladros y el Ing. Jorge Jerez Superintendente de Seguridad Industrial en el Criogénico de Jose Estado Anzoátegui, a petición de los participantes los próximos eventos se realizaran el sábado 22 de Mayo el Seminario Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) en la Industria Petrolera y el Sábado 5 de Junio Realizaremos el Seminario Internacional de Sistemas de Potencia Eléctrica e Instrumentación en Taladros Petroleros donde estará como ponente invitado nuevamente el Ing. Richard Salazar, están Todos y Todas Cordialmente INVITADOS….

En Barquisimeto II Seminario Nacional Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO)


II Seminario Nacional
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO)
Fecha: Sábado 15 de Mayo Lugar: Auditorio Pio Tamayo Barquisimeto Estado Lara. Duración: 8 Horas Costos Preventa: Hasta el 12 de Mayo Estudiantes 130 Bs F, Profesionales y Trabajadores 160 BsF , Afiliados: 78 BsF y 96 BsF Desde el desde 13 de Mayo Estudiantes 150 Bs F, Profesionales y Trabajadores 200 BsF , Afiliados fundapetrol tendrán un descuento de 40 % (Incluye Material de Apoyo Formato CD, Refrigerio, Certificados de Asistencia)
Ponente: Dr. José Luis Baamonde (Ex Director INPSASEL, Asesor-Consultor Empresas Tuteladas Corporación Venezolana de Guayana CVG, Profesor Universitario en Derecho Laboral y Administrativo en Puerto Ordaz Estado Bolívar
Temas: Análisis y Aplicación de las Normas Técnicas y Legislación Laboral Aplicada a la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
Ponente: Elio Pimentel (Cabo Primero Bomberos Universidad Central de Venezuela (UCV) Conferencista a Nivel Nacional e Internacional
Temas: Preparación y Prevención de Desastres Industriales, Pirámide de Kelsen, Gestión Integral de Riesgos Socionaturales y Tecnológicos, Tipos e Investigación de Desastres Industriales
Ponente: Lic. Jesús Rojas (Asesor y Consultor Empresas Petrolera)
Tema: Ergonomía y Análisis de Riesgos en Puestos de Trabajo
Depósito Bancario: Efectivo o Transferencia: Banco Mercantil – Cuenta Corriente a Nombre: Fundapetrol – Numero: 01050064871064533582
Información: Biblioteca Pública Pio Tamayo – Barquisimeto Teléfonos: O414-1852303 – 0416-7512956 – 0424-5029383 -
E-Mail: fundapetrol.lara@gmail.com - Pagina: www.fundapetrol.org

En Puerto Ordaz III Seminario Ingeniería de Mantenimiento Industrial


III Seminario Ingeniería de Mantenimiento Industrial

Programa sábado 15 de Mayo 2010
Duración: 8 Horas
Lugar: Auditorio Universidad Gran Mariscal de Ayacucho (UGMA) Unare Puerto Ordaz
Hora Inicio: 9:00 AM (Palabras de Bienvenida: Moisés Aray (Presidente Fundapetrol)
Ponente: Ing. Wuilmer Mendoza (Maestría en Gerencia de Mantenimiento y Coordinador de la Escuela de Ingeniería de la UGMA Núcleo Anaco, Profesor Universitario en el IUTA, UGMA, IUJAA en Anaco Estado Anzoátegui
Tema: Confiabilidad de Equipos y Sistemas Industriales
Hora: 11:30 AM a 12:00 PM (Preguntas y Respuestas)
Hora: 12:00pm a 1:00 PM Refrigerio
Hora: 1:00 PM: Ponente: Ing. Aníbal Ramos (Especialista en Ing. de Mantenimiento y Maestría en Ing. Mantenimiento Mención: Confiabilidad y Seguridad Industrial, Asesor de Tesis y Profesor Universitario
Tema: Mantenimiento Preventivo con la Metodología Mantenimiento Centralizado en Confiabilidad (MCC)
Hora: 4:00 pm (Preguntas y Respuestas)
Entrega de Certificados de Participación y Material de Apoyo Formato CD
Inversión: Hasta el 12 de Mayo Estudiantes 130 BsF - Profesionales y Público en General 160 (Bs F) Desde el 13 de Mayo Estudiantes 150 BsF Profesionales y Publico en General 200 BsF - Afiliados fundapetrol tendrán un descuento de 40 %
Depósito Bancario (o) Transferencia: a Nombre de FUNDAPETROL, Cuenta Corriente,
Numero: 01050064871064533582 – Banco Mercantil

Información: Sede Principal Puerto Ordaz: 0286-8085729 – 0286-3179970 –
0414-1852303 – 0424-4947520 - Ciudad Bolívar 0285-6170861 – 0414-8514235
Enviar Planilla de Inscripciones: Pagina: www.fundapetrol.org
E-Mail: fundapetrol@hotmail.com - fundapetrol2009@gmail.com

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CUPOS LIMITADOS

En Maracaibo III Seminario Internacional Sistemas de Potencia Eléctrica e Instrumentación en Taladros Petroleros


III Seminario Internacional
Sistemas de Potencia Eléctrica e Instrumentación en Taladros Petroleros

Programa sábado 5 de Junio 2010
Duración: 8 Horas
Lugar: Salón Dorado Gran Hotel Delicias Maracaibo Estado Zulia
Hora Inicio: 8:50 AM (Palabras de Bienvenida: Moisés Aray Presidente Fundapetrol
Ponente. Ing. Richard Salazar (Actualmente Supervisor Empresa Petrolera Parker Drilling Company – Ubicada en La Ciudad de México Frontera con los EE.UU. Experiencia de 20 Años Campo Petrolero Internacional
Tema: Sistema de Control y Potencia de Generadores Eléctricos, Sistema de Convertidores de Potencia de Corriente Alterna a Corriente Directa, Maquinarias y Transformadores en el Proceso de Perforación
Hora: 11:30 AM a 12:00 PM (Preguntas y Respuestas)
Hora: 12:00pm a 1:00 PM Refrigerio
Hora: 1:00 PM:
Tema: Sistema de Monitoreo de Parámetros de Perforación, Embolados de Bombas de Lodo, Volumen de Tanque de Viaje, Profundidad de la Mecha, Indicadores de Peso de la Tubería, Presión de Lodo, Panel de Control
Entrega de Certificados de Participación, Material de Apoyo Formato CD
Inversión: Pre – Venta: Hasta el 21 de Mayo Estudiantes 130 BsF - Profesionales y Público en General 160 (Bs F) Desde el 22 de Mayo Estudiantes 150 BsF Publico General 200 BsF – Los Afiliados Fundapetrol Tendrán un Descuento de 40%
Información:
Teléfonos: 0414-7254011 – 0424-6814351 – 0414-1852303

E-Mail: fundapetrolzulia@gmail.com

Mayor Información: www.fundapetrol.org

Fundapetrol te invita al ¿Cómo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Laboral?


¿Cómo elaborar un Programa de Seguridad y Salud Laboral?
Son muchas las dudas que surgen en torno a este tema, ya que toda empresa debe poseer un Programa de Seguridad y Salud Laboral, que se encuentre en concordancia con la LOPCYMAT, y que se lleve a cabo, lo cual es quizá el paso más difícil en la elaboración de un programa: La implementación, debido a que un Programa de Seguridad es todo el compendio de la Gestión de Seguridad que una empresa lleva a cabo. Anteriormente llamado “Programa de Higiene y Seguridad Industrial”, esta documentación se venía elaborando en base a la Norma Covenin 2260-88 o su revisión del 2004. Al analizar la LOPCYMAT y su reglamento, contra la Norma Covenin 2260-04, nos damos cuenta que hay discrepancias entre una y otra, entonces, en este caso lo más conveniente para la empresa es elaborar su Programa de Seguridad en concordancia con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento. Primero, hay que empezar por saber ¿qué es un Programa de seguridad?, ¿Para que sirve?, y ¿Por qué NO debe faltar en ninguna empresa?: ¿Qué es?, según el Articulo 82 del Reglamento de la LOPCYMAT, el Programa de Seguridad, “es el conjunto de Objetivos, acciones y metodologías en materia de promoción, prevención y vigilancia de la seguridad en el trabajo.” ¿Para que sirve?, Este debe ser elaborado para que sea una guía en lo que se refiere a la gestión de Seguridad de la empresa, es decir, los pasos que deben ser dados por la empresa para mantener la Seguridad y la Salud Laboral. ¿Por qué NO debe faltar en ninguna empresa?, el programa es la documentación más importante en la gestión de Seguridad de cualquier empresa, su elaboración está contemplada en el Articulo 61 de la LOPCYMAT y en el articulo 119 de la misma Ley esta contemplado como una Infracción Grave, que puede ser sancionada con multas que van desde 25 a 75 Unidades Tributarias, por Trabajador afectado, por tanto este será el primer documento que le exijan al momento de una inspección del Inpsasel, así que sí aún no lo tiene, ¡HÁGALO!.
Los Talleres se Realizaran en Ciuadad Bolivar y Puerto Ordaz el Viernes 30 de Abril, en el Tigre el 8 de Mayo, Barquisimeto 15 de Mayo , Maracaibo el 22 de Mayo, MAYOR INFORMACION LLAMAR AL 04141852303 O LA PAGINA www.fundapetrol.org